为持续做好就业指导与服务工作，帮助员工了解求职流程，掌握面试技巧。11月7日下午，k8凯发国际APP官网在数智楼305会议室举办老员工简历制作与模拟面试大赛。公司党总支副书记、副经理江文、分团委书记郭小娜、就业办主任朱培培以及辅导员担任大赛评委。
比赛开始，主持人介绍比赛规则及评分规则，模拟面试主要包括自我展示和面试官现场提问两个环节。
比赛现场，十位参赛选手们精神饱满，准备充分，以PPT讲解的形式进行自我展示。评委老师根据参赛选手的自我展示内容情况进行提问，最后根据选手们的现场回答表现进行打分。
江文对本次大赛进行点评，他希望各位参赛选手在日后的面试过程中，要提前做好充分准备，了解面试企业文化和岗位要求，有针对性地展示个人优势和特长，从容灵活地应对各类型的提问。同时，也应注意自身行为礼仪，自信大方，展现自我风采，提高面试效果。希望同学们能够在学习中增强自身专业技能，多实践多总结，改善不足。
本次比赛让同学们积累了求职面试的“实战”经验，同时梳理和总结了自身存在的不足，为接下来的实习和求职就业做好准备。根据比赛成绩，学院将推荐同学参加学校决赛。k8凯发国际APP官网通过开展系列就业指导活动，为员工提供分类指导、政策解读、实战模拟，助力员工就业能力提升。
（朱培培/文）