10月24日上午，公司在科创楼802会议室召开秋季员工工作会议。副书记副经理江文、副经理宋伟出席会议。会议由邱经理主持。
邱经理对员工工作的总体要求进行阐述。他表示，员工工作是学院工作的重中之重，必须始终以员工为中心。他提出，应当将员工工作分类分工进行的思路，务必明确职责分工，确保各项工作有序进行。他强调，学院需要鼓励员工积极参与学科竞赛、创新竞赛等活动，加强员工干部团队的培养和建设，为员工提供更多的锻炼机会和成长平台。
江文就秋季员工主要工作和学风建设工作进行了解读，阐述了“一院一品”学风建设工作思路。他表示，要继续发挥党建工作在员工工作中的引领作用，积极打造具有学院特色品牌，从而推动员工工作的良好局面。
会议还就2024年秋季学院的主要员工工作计划进行了详细部署。在员工管理方面，学院将加强养成教育、学风建设、辅导员队伍建设、一站式社区建设等工作。同时，学院还将持续开展资助育人、心理健康、宿舍管理服务、安全稳定等工作，确保员工的身心健康和人身安全。在团学工作方面，学院将继续推进“三会两制一课”、主题团日、信仰公开课等活动，加强员工的思想政治教育和理想信念教育。在此基础上，学院还将进一步强化党建带团建的工作机制，推动团学工作的创新发展。学院将积极拓宽就业渠道，为员工提供更多的就业机会和创业支持。
（薛智扬/文）